ANNO ACCADEMICO 2020 / 2021
Corso di Formazione in “Data Protection and Digital Innovation in Healthcare”
L’iniziativa didattica è stata concepita nell’ambito delle attività formative del Master in Management delle aziende sanitarie del Dipartimento di Economia e Management che opera da 18 anni nella formazione manageriale del personale sanitario.
Il corso di perfezionamento rappresenta un progetto didattico di alta formazione universitaria focalizzato nell’ambito della protezione dei dati e dell’innovazione digitale in ambito sanitario e si caratterizza per un approccio olistico teso a contemperare la specificità delle materie affrontate con l’esigenza di una loro declinazione nell’operatività sanitaria. A tal fine il corso si avvale della collaborazione dell’Associazione Privacy and Information Healthcare Manager (APHIM) che da anni promuove il corretto utilizzo delle informazioni sanitarie.
Il Corso si articola in 10 moduli da 10 ore ciascuno per una attività didattica frontale di 100 ore di cui è richiesta una frequenza obbligatoria pari almeno all’70% del percorso.
Intende offrire ai propri discenti un contesto formativo caratterizzato da contenuti altamente professionalizzanti declinati nell’ambito sanitario.
Il percorso formativo si avvale delle competenze derivanti del mondo accademico, da quello delle professioni e da esponenti del Garante della Protezione dei Dati Personali. La peculiarità del corso consiste nel coniugare le impostazioni manageriali con le discipline giuridiche di riferimento connesse alla disponibilità di dati in sanità, al loro potenziale utilizzo e alla loro ricaduta in termini sostanziali spaziando fra la scienza dei Big Data per pervenire alle possibili applicazioni derivanti dall’impiego dell’intelligenza artificiale.
Clicca qui per scaricare la Brochure del corso in formato PDF e visita il nostro sito all’indirizzo http://prodigi.ec.unipi.it
Per maggiori informazioni contattare la Segreteria Didattica: Dott.ssa Giulia Riscossa, email: prodig@ec.unipi.it
ANNO ACCADEMICO 2019 / 2020
Corso di Formazione di I Livello in “Anticorruzione e Trasparenza: metodi, strumenti ed esperienze operative nelle pubbliche amministrazioni”
Il Corso, organizzato in collaborazione con INPS Gestione Dipendenti Pubblici affronta temi di rilevanza strategica nell’ambito della prevenzione della corruzione e della trasparenza nel settore pubblico, alla luce dei più recenti interventi normativi, delle deliberazioni dell’Autorità di Settore e delle best practices diffuse nelle pubbliche amministrazioni.
Il percorso didattico prevede l’integrazione tra l’esigenza di aggiornamento degli operatori, il perfezionamento dell’approccio metodologico alla costruzione e aggiornamento del Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT), il riferimento specifico all’impostazione dell’attività di vigilanza del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e Trasparenza e degli Organismi indipendenti di Valutazione, alcuni focus tematici su argomenti di particolare rilevanza (anticorruzione nei processi di public procurement, accesso civico generalizzato, privacy e trasparenza).
Clicca qui per scaricare il Programma del corso in formato PDF.
Per maggiori informazioni contattare la Segreteria Didattica: Dott.ssa Giulia Gabriele, email: giulia.gabriele@ec.unipi.it.
ANNO ACCADEMICO 2018 / 2019
Corso di Formazione di I Livello in “Riforma della Pubblica Amministrazione: la nuova disciplina del pubblico impiego”
Il Corso, finanziato con INPS Gestione Dipendenti Pubblici e organizzato in collaborazione con ANCI Toscana, affronta la tematica relativa al Personale, organizzazione e Riforma della Pubblica Amministrazione. Disciplina del lavoro; gestione della sicurezza e tutela della salute.
E’ possibile iscriversi seguendo la procedura indicata sul sito INPS al seguente link.
Clicca qui per scaricare la Scheda Informativa.
Per maggiori informazioni contattare la Segreteria Didattica all’indirizzo e-mail: audit-eap@ec.unipi.it
Corso di Formazione di I Livello in “Digitalizzazione della PA e creazione di banche dati: verso il Big Data Management”
Il Corso, finanziato con INPS Gestione Dipendenti Pubblici e organizzato in collaborazione con ANCI Toscana, affronta la tematica relativa alla Produzione, gestione e conservazione dei documenti digitali e/o digitalizzati – sviluppo delle banche date dati di interesse nazionale – sistemi di autenticazione in rete – gestione dei flussi documentali e della conservazione digitale. Big data management
E’ possibile iscriversi seguendo la procedura indicata sul sito INPS al seguente link.
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Corso di Formazione di I Livello in “Gestione delle Risorse Umane nei contesti organizzativi”
Il Corso, finanziato con INPS Gestione Dipendenti Pubblici e organizzato in collaborazione con ANCI Toscana, affronta la tematica relativa agli Strumenti di gestione delle risorse umane nei contesti organizzativi, scienza del comportamento; gestione dei conflitti; psicologia dei gruppi; gestione delle relazioni; Lavoro di gruppo; Leadership e management..
E’ possibile iscriversi seguendo la procedura indicata sul sito INPS al seguente link.
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Corso di Formazione di I Livello in “Controllo della Spesa Pubblica”
Il Corso, finanziato con INPS Gestione Dipendenti Pubblici e organizzato in collaborazione con Centro Studi Enti Locali, affronta la tematica relativa al controllo delle spesa pubblica e la valutazione delle spese pubbliche; Bilancio e contabilità; Appalti e contratti pubblici.
E’ possibile iscriversi seguendo la procedura indicata sul sito INPS al seguente link.
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Corso di Formazione di I Livello in “Appalti e contratti pubblici: strumenti e modelli per la pianificazione e il controllo della spesa pubblica”
Il Corso, organizzato in collaborazione con INPS Gestione Dipendenti Pubblici, affronta la tematica della gestione dei contratti e degli appalti pubblici, alla luce del Codice degli Appalti “D.Lgs. 50/2016”. Nei vari moduli saranno trattati alcuni degli aspetti peculiari relativi ai processi di spesa, alle forniture di beni e servizi, alle procedure di appalto e alla gestione dei contratti nel settore pubblico. Tra questi: la prevenzione della corruzione, i processi di pianificazione, controllo ed efficientamento della spesa pubblica, la dematerializzazione (strategie di e-procurement) in chiave interdisciplinare. E’ possibile iscriversi seguendo la procedura indicata sul sito INPS al seguente link.
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Per maggiori informazioni contattare la Segreteria Didattica: Dott.ssa Giulia Gabriele – Tel. 050.2216432; email: giulia.gabriele@ec.unipi.it
Corso di Formazione di I Livello in “Anticorruzione e Trasparenza”
Il Corso, organizzato in collaborazione con INPS Gestione Dipendenti Pubblici, analizza in prospettiva teorica ed applicativa i temi della prevenzione del rischio di corruzione e della trasparenza nelle amministrazioni e nelle aziende pubbliche. In particolare il progetto formativo intende analizzare, tramite il confronto di testimonianze accademiche, istituzionali ed operative, l’implementazione dei piani triennali di prevenzione della corruzione e della trasparenza affrontando le problematiche applicative che emergono alla luce dei cambiamenti della normativa di riferimento. E’ possibile iscriversi seguendo la procedura indicata sul sito INPS al seguente link.
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Per maggiori informazioni contattare la Segreteria Didattica: Dott.ssa Giulia Gabriele – Tel. 050.2216432; e-mail: giulia.gabriele@ec.unipi.it
ANNO ACCADEMICO 2017 / 2018
Corso di Formazione di I Livello in “Public procurement: metodi, strumenti e innovazioni negli appalti e nei contratti delle pubbliche amministrazioni”
Il Corso, organizzato in collaborazione con INPS Gestione Dipendenti Pubblici, affronta i temi strategici relativi alle procedure di acquisto all’interno delle pubbliche amministrazioni, alla luce della recente entrata in vigore del Codice degli Appalti “D.Lgs. 50/2016”. Nei vari moduli saranno trattati alcuni degli aspetti peculiari relativi ai processi di spesa, alle forniture di beni e servizi, alle procedure di appalto e alla gestione dei contratti nel settore pubblico. Tra questi: la prevenzione della corruzione, i processi di pianificazione, controllo ed efficientamento della spesa pubblica, nonché ill processo di dematerializzazione avviatosi nel corso dell’ultimo decennio che ha portato alle cosiddette strategie di e-procurement. E’ possibile iscriversi seguendo la procedura indicata sul sito INPS al seguente link.
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Per maggiori informazioni contattare la Segreteria Didattica: Dott.ssa Giulia Gabriele – Tel. 050.2216276; e-mail: giulia.gabriele@ec.unipi.it
Corso di Formazione di I Livello in “La nuova PA: performance, pubblico impiego, trasparenza. Analisi della norma, modalità applicative e conseguenze pratiche“
Il Corso, organizzato in collaborazione con INPS Gestione Dipendenti Pubblici, è dedicato a tematiche di elevato contenuto innovativo per le PA: La Riforma del Pubblico Impiego: nuove norme sulla responsabilità disciplinare dei pubblici dipendenti – novità sulla valutazione della performance – trasparenza, sportello unico, regole sblocca-burocrazia
E’ possibile iscriversi seguendo la procedura indicata sul sito INPS al seguente link.
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Segreteria Didattica: Dott.ssa Michela Craca Tel. 050.2216433; e-mail: mcraca@ec.unipi.it
Corso di Formazione di II livello in “Appalti e contratti pubblici: logiche e strumenti per il management ed il controllo”
Il Corso, organizzato in collaborazione con INPS Gestione Dipendenti Pubblici, affronta il tema degli appalti e dei contratti pubblici analizzando le logiche e gli strumenti del Risk Management, della pianificazione e controllo della spesa pubblica, della progettazione dei sistemi di controllo interno e di internal auditing. NEi vari moduli saranno coniugati, con taglio multidisciplinare, l’approccio e le tematiche manageriali con la trattazione degli aspetti rilevanti del quadro giuridico di riferimento, avendo riguardo a temi cruciali quali la prevenzione della corruzione, l’efficientamento della spesa pubblica, la mappatura dei processi e le strategie di e-procurement. E’ possibile iscriversi seguendo la procedura indicata sul sito INPS al seguente link.
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Per maggiori informazioni contattare la Segreteria Didattica: Dott.ssa Giulia Gabriele – Tel. 050.2216276; e-mail: giulia.gabriele@ec.unipi.it
ANNI ACCADEMICI PRECEDENTI
Anticorruzione e Trasparenza
Il Corso, organizzato in collaborazione con INPS Gestione Ex INPDAP, affronta tra i temi principali la costruzione e l’aggiornamento dei Piani Triennali di Prevenzione della Corruzione e dei Programmi Triennali per la Trasparenza e l’attività di vigilanza del Responsabile della Prevenzione della Corruzione, del Responsabile della Trasparenza e degli Organismi indipendenti di Valutazione. E’ possibile iscriversi dal 7 al 17 novembreseguendo la procedura indicata sul sito INPS al seguente link.
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Per maggiori informazioni contattare la Segreteria Didattica: Dott.ssa Giulia Gabriele – Tel. 050.2216432; e-mail: giulia.gabriele@ec.unipi.it
Public procurement: metodi, strumenti e innovazioni negli appalti e nei contratti delle pubbliche amministrazioni
Il Corso, organizzato in collaborazione con INPS Gestione Ex INPDAP, affronta i temi strategici relativi alle procedure di acquisto all’interno delle pubbliche amministrazioni, alla luce della recente entrata in vigore del Codice degli Appalti “D.Lgs. 50/2016”, nonché nel quadro del processo di dematerializzazione avviatosi nel corso dell’ultimo decennio che ha portato alle cosiddette strategie di e-procurement. E’ possibile iscriversi dal 7 al 17 novembre seguendo la procedura indicata sul sito INPS al seguente link.
Clicca qui per scaricare il Programma del corso in formato PDF.
Per maggiori informazioni contattare la Segreteria Didattica: Dott.ssa Francesca Volpi – Tel. 050.2216432; e-mail: francesca.volpi@ec.unipi.it
Armonizzazione dei Bilanci Pubblici e Sperimentazione Contabile
Il Corso di Perfezionamento, organizzato in collaborazione con INPS Gestione Ex INPDAP, è dedicato a tematiche ad elevato contenuto innovativo per le PA, in particoalre per gli Enti Locali. E’ infatti in procinto di approvazione la riforma dell’ordinamento finanziario e contabile, che comporterà scelte radicali a livello organizzativo, di analisi della sostenibilità delle politiche pubbliche, di monitoraggio sugli equilibri.
Le tematiche trattate dal Corso si concentrano su:
- Nuovi criteri di imputazione
- Riaccertamento straordinario dei residui
- Schemi di bilancio improntati all’analisi di destinazione della spesa
- Definizione del perimetro del gruppo locale
- Metodi e strumenti per l’integrazione tra contabilità finanziaria e contabilità economica
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Crisi d’Impresa e Strategie di Risanamento
Il Corso di Perfezionamento prevede un percorso formativo che permette di acquisire una formazione avanzata nelle seguenti tematiche: piani di risanamento, accordi di ristrutturazione dei debiti, concordati preventivi, concordati in continuità, concordati liquidatori. L’obiettivo è quello di offrire agli operatori di settore (principalmente Avvocati e Dottori Commercialisti) che possiedono già le competenze di base, ulteriori professionalità e raffinati strumenti giuridici ed economico-aziendali per affrontare in modo più competente le attuali problematiche inerenti la crisi di impresa.
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Innovazione dei Processi in Sanità
Il Corso di Perfezionamento, organizzato in collaborazione con INPS Gestione Ex INPDAP, permette l’approfondimento e l’acquisizione di strumenti sui seguenti temi formativi: i caratteri dei processi di erogazione dei servizi sanitari, la mappatura dei processi, le metodologie di programmazione per processi, la clinical governance, la gestione informatica della cartella clinica, e-government & e-procurement, la gestione degli appalti e gli strumenti di outsource providing. Il corso intende offrire agli operatori del settore maggiore professionalità direttamente spendibile nel contesto sanitario pubblico.
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New Public Management
Il Corso di Perfezionamento, organizzato in collaborazione con INPS Gestione Ex INPDAP, intende formare figure professionali nell’area del Management Pubblico. Si rivolge a persone già inserite nei vari ambiti della Pubblica Amministrazione (amministrazioni centrali ed enti locali) che desiderano accrescere le competenze nelle aree della gestione per processi. del controllo manageriale, dell’organizzazione e della leadership, dei sistemi informativi e della qualità dei servizi pubblici. Il corso affronta, tra le altre, le tematiche della governance e della pianificazione a livello strategico, l’activity based management, le politiche organizzative e la gestione delle risorse umane, i sistemi di risk management nella realtà pubblica amministrazione.
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